#049 優秀な人とは

自分ならいとも簡単にできることなのに、どうしてできるまで努力しないのかと他人に対して思った時は、その人のいろんな可能性について考えるチャンスです。

テーマトーク

考えるきっかけとなった出来事

  • 入ってきた新人が議事録を作成できない
  • 何度説明しても理解できない
  • 能力差について考えてみるようになった

苦手とは違う最適ではない何か

  • できないというのは根本的に何もできないのではなく、最適ではないだけかもしれない
  • 人のネガティブな印象は記憶に残りやすい
  • 最適な仕事が好きとは限らない

効率がすべてとは言いがたい

  • 社員の1分1秒は給料で成り立っているという考え方
  • 会社は学校ではないから、教える余裕などない
  • 年齢を重ねるほど平均以上を求められる
  • 日本人クオリティを求め過ぎて誰かが苦しむ

多くの分野で平均以上が優秀

  • 高学歴、職歴、IQ
  • あまりにも優秀である場合、欠点を探したがる
  • 優秀な人の周りには人が集まる
  • 能力が見いだされない人はますます孤立する

まとめ

  • 見た目で得をしている人も優遇される
  • レインボーは7色ではなくグラデーションである
  • インクルージョンは目に見える、医学的に判断できる障害の有無だけではない

インクルージョン:包括という意味で、企業内すべての従業員が仕事に参画する機会を持ち、それぞれの経験や能力、考え方が認められ活かされている状態

エンディング

ついにあと1回で50回を迎えるため、新しい試みについて考え中。